周至县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。我们寻求有热情、有能力、有专业知识的人才，共同推动周至县农业农村的发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为周至县的农业现代化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 周至县农业农村局概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，周至县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的人才加入我们的团队，共同推动周至县农业农村事业的发展。

周至县农业农村局概况

周至县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，其主要职责包括：贯彻执行国家和省市有关农业农村工作的方针政策；拟定全县农业农村经济发展战略和中长期规划；指导粮食、蔬菜、水果、畜牧等农业生产，推动农业现代化；负责农村人居环境改善，促进农村经济社会全面发展。

招聘职位及要求

1、农业科技推广员

职位描述：负责农业技术的宣传、推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

招聘人数：10人。

任职要求：

（1）具有农业、林业、畜牧业等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业事业，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、农村规划师

职位描述：负责农村发展规划编制，指导农村人居环境治理，推动美丽乡村建设。

招聘人数：5人。

任职要求：

（1）具有城乡规划、地理学、环境工程等相关专业背景；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规，有较强的政策解读能力；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业行政执法人员

职位描述：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，保障农业产业健康发展。

招聘人数：8人。

任职要求：

（1）具有法律、农业等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备良好的法律素养和职业道德；

（3）具备较强的现场调查和处理能力。

招聘流程

1、报名：请前往周至县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至周至县农业农村局人事部门。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订聘用合同，正式成为周至县农业农村局的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的人员薪资待遇将按照周至县农业农村局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、其他福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

3、聘用后，需遵守周至县农业农村局的各项规定，履行相应的职责。

周至县农业农村局诚挚邀请有志于农业事业的人才加入我们的团队，共同推动周至县农业农村事业的发展，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。